| Salaries and Benefits of Certain District Employees: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| District Code | Name | Job Title | Base Annual Salary | Beginning Date of Contract | Ending Date of Contract | Contracted Number of Annual Work Days | Contracted Number of Annual Vacation Days | Contracted Number of Annual Sick Days | Contracted Number of Annual Personal Days | Tuition | Professional Membership | Limit on Sick Days | Additional Comments | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4650-SANDYSTON-WALPACK TWP-(37-SUSSEX) | Bryan Hensz | Superintendent | $105,000 | 8/1/2009 | 6/30/2012 | 260 | 20 | 12 | 4 | 3 credits | $ 439 | 90 or $2700, $30 per day. | provides own health insurance | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||